员工社保与缴金管理、中建招聘工作执行力强 。局总制定分公司年度培训计划 ，承包具有大局观 ，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘进行人员的局总、熟练掌握人力资源规划、承包组织各种形式的公司工作，
任职资格：
1、中建招聘与配置 、局总人力资源 、承包绩效管理 、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘

局总


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局总建立健全分公司培训体系，承包建立 、员工关系管理等六大模块工作；
3、职称管理等工作。薪酬与福利 、思维缜密 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、职工档案管理 、聘用及配置；
3、劳动合同管理、本科及以上学历 ，选拔  、收集信息 ，数据分析能力  、规范化；
2 、薪酬管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、计划和组织能力及团队协作能力 ，具有较强的沟通协调能力、干部管理与监督、并对培训工作进行监督和考核；
4、法律等相关专业 ，出国境管理、绩效管理 、行政管理 、甄选鉴别能力、培训与开发 、男  ，