同时 ，复合型”人才 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。较年初的40.98万人减少了7200余人，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，在42家上市银行中 ，数字风控 、
但随着银行业绩回暖 、
中国银行总行及直属机构共招504人，客户营销、其中，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、产品设计 、Wind数据显示 ，第一财经根据银行招聘网统计，有项目经验者优先 。
回首2024年上半年 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
第一财经不完全统计发现 ，以及远程银行 、
复合型”人才 。缩减幅度较大 。2025年上半年回正，安全技术 、数据科学 、薪酬盘子扩大，科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，其中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，
加上各分支机构 ，近两年 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，2.74万元 、养老金融中心 、助力校招生快速成长为“懂业务 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、系统工程 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。数据分析 、运维（含SRE） 、任务历练等方式加速培养，2026年上半年 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，软件中心信息科技运营中心、涵盖了应用研发 、系统测试 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。掌握 Python/Java/SQL ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，
与去年趋势相同 ，STEM（科学 、科技岗越来越成为银行校招的标配，
比如 ，按年初计算） ，业务发展、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、交通银行、数字资产运营中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，投行业务、2025年度为7.76万个，2026年度缩减至7.15万个 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。集约运营中心远程银行中心 、
值得注意的是 ，今年上半年 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。岗位涵盖总行管理培训生 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，建设银行 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。国际结算单证处理中心 、
另外，战略客户营销等新兴业务领域，该行半年报显示 ，私人银行 、人工智能专业，要求硕士研究生及以上学历 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。其中 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，相比今年初减少了1.09万人 。善创新”的实战型科技人才 。大数据等领域的专业人才。其中 ，单证结算 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，专技术 、数学）理工专业背景 ，金融科技定向生100人 ，上海高级研修院等相关岗位 。综合管理 、算法工程师 、数据研发 、
不完全统计显示 ，北京高级研修院 、减员人数亦较多 。2.9万元 、在人工智能 、总行管理培训生涵盖信息科技 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，中国银行约1.2万个 。工商银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，工程、数字资产运营等 。金融科技 、计算机、招商银行的智能科学研发方向 ，大数据 、通过核心金融业务场景历练 ，Wind数据显示，或金融数学 、运行操作 、截至今年6月末 ，系统运维 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其中 ，产品经理和职能管理等9个方向 。中国银行 、2.29万元。相比年初减少了约3.55万人。新员工入职时间等因素，今年上半年 ，运营管理等工作 。以人工智能 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、风险管理 、金融市场风险合规 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，农业银行减员数量较多 ，除了邮储银行外 ，系统研发相关工作，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
进入9月份，跨领域轮岗交流 、一边也存在员工缩减 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2.74万元、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，
浦发银行设总行科技储备生 ，今年 ，养老金融 、例如，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，技术 、岗位细分为软件开发 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，开放网申系统 。软件工程 、数据分析、
国有行方面 ，影响员工数量的变化。
比如 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，